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予備自衛官・即応予備自衛官とは?制度と役割をわかりやすく解説

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予備自衛官とは

予備自衛官とは、自衛隊OBや一般市民が非常勤の身分で自衛隊に所属し、有事・大規模災害時に招集される制度です。平時は民間企業に勤務しながら、年間数日の訓練に参加します。日本版「リザーバー(予備役)」制度と言えます。

3つの制度の比較

区分対象訓練日数手当
予備自衛官自衛隊OB年5日日額8,100円+出頭手当
即応予備自衛官自衛隊OB(比較的若い)年30日日額14,200円+雇用主支援金
予備自衛官補一般市民(OBでなくてもOK)技能50日or一般3年で50日日額7,900円

即応予備自衛官の雇用主支援

即応予備自衛官を雇用する企業には「即応予備自衛官雇用企業給付金」が支給されます。訓練期間中(年30日)の賃金補填として1人あたり年間最大約43万円が企業に支給される仕組みです。

予備自衛官補(一般公募)

自衛隊OBでなくても「予備自衛官補」として応募可能です。一般公募区分では50日間の教育訓練を受けることで予備自衛官に任用されます。18〜34歳が対象で、体力・筆記試験があります。

まとめ

予備自衛官制度は、民間の人材・技術を防衛力に組み込む仕組みです。防衛費増額に伴い制度拡充が議論されており、今後注目が高まる分野です。

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